lug 022018
 

Cari Colleghi del SindirVVF,
in merito alla costituzione della Nuova Segreteria, abbiamo due importanti novità.
La prima è che, per un disguido con la mail, non risultava correttamente pervenuta la candidatura di un collega.
La seconda è che, la riammissione di detta candidatura, porta a 8 i colleghi che si sono offerti per partecipare alla Segreteria, motivo per il quale procederemo regolarmente alle elezioni.

Pertanto, diamo avvio alle procedure di voto degli organi di rappresentanza sindacale della nostra associazione.
La lista dei candidati, che sarà pubblicata anche sul nostro sito, espressa in ordine alfabetico, è la seguente:
- Vincenzo Bennardo;
- Luigi Capobianco;
- Maria Elena Cilli;
- Roberto Emmanuele;
- Gianfrancesco Monopoli;
- Valentina Nocente;
- Luca Ponticelli
- Maurizio Torres
OPERAZIONI DI VOTO:
SI VOTA DALLE ORE 08:00 DI LUNEDI’ 02.07.2018, ALLE ORE 20:00 DI DOMENICA 08.07.2018.
OGNI ELETTORE INVIERA’ AL PRESENTE INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA UNA MAIL, CON NOTIFICA DI LETTURA, CON OGGETTO “SINDIRVVF-VOTAZIONE SEGRETERIA GENERALE 2018″ INDICANDO NEL TESTO N.3 (TRE) PREFERENZE DISTINTE FRA I CANDIDATI SOPRA ELENCATI.
OCCORRERA’ INDICARE NOME E COGNOME DEL CANDIDATO PRESCELTO.
IL VOTO ESPRESSO NEI CONFRONTI DI PERSONE ESTERNE ALLA LISTA DEI CANDIDATI NON VERRA’ PRESO IN CONSIDERAZIONE.
LE MAIL CHE PERVERRANNO PRIMA DELLE 08:00 DEL 02.07.2018 E DOPO LE 20:0 DEL 08.07.2018  NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE
A PARTIRE DALLE ORE 8.00 DEL 09.07.2018 AVVERRA’ IL CONTEGGIO DEI VOTI, DA PARTE DI UNA COMMISSIONE “TERZA”
L’ELENCO DEI COMPONENTI DELLA SEGRETERIA GENERALE VERRA’ PUBBLICATO SUL SITO.
 
Si resta a disposizione per ogni ulteriore dubbio e/o chiarimento.
La Segreteria.
lug 022018
 

Buongiorno a tutti,
vista l’imminenza del prossimo CdA che sancirà, fra le altre, le promozioni a Primo Dirigente e a Dirigente Superiore, abbiamo scritto al neo-Sottosegretario in merito ai criteri di valutazione del fascicolo personale, affinché il voto discrezionale, che deve comunque essere oggettivamente dimostrato, non stravolga completamente la graduatoria di merito.
Con l’occasione, abbiamo fatto un richiamo sulla posizione della nostra O.S.. in merito all’ingresso “tout court” nel comparto di contrattazione dei Dirigenti e direttivi del CNVVF, anche di personale privo dei necessari requisiti professionali.

La Segreteria

08-2018- Lettera Promozioni

giu 182018
 

Cari Colleghi,
nella giornata di domani, 19 giugno, le OO.SS. del CNVVF sono state invitate per un saluto dal nuovo Sottosegretario di Stato per l’Interno, con delega per i Vigili del Fuoco, Sen. Stefano Candiani.
Questa la nota trasmessa oggi con la posizione della nostra O.S.
Cordiali Saluti

La segreteria

07-18 Saluto Sottosegretario

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giu 082018
 

Cari Iscritti,

faccio seguito alla comunicazione dello scorso 22 maggio, per ricordare a tutti che è stato avviato avviato il  meccanismo che porterà a nominare l’organo di governo, la Segreteria nazionale, che eleggerà il Segretario generale del SindirVVF e gli altri organi associativi.
Pertanto, seguendo lo schema approvato in Assemblea, ritenendo che uno dei sintomi di buona salute di una organizzazione sia la sua capacità di rinnovarsi e di disporre di diverse persone in grado di rappresentarla, entro il 15 giugno ciascuno degli iscritti potrà candidarsi per essere eletto nella Segreteria nazionale. Le candidature dovranno essere comunicate per mail a questo indirizzo e saranno pubblicate sul nostro sito.

Successivamente, si svolgeranno le elezioni (sempre per mail, a voto palese) e i 7 candidati che avranno ottenuto il maggior numero di voti faranno parte per un biennio della Segreteria.

Restiamo in attesa, quindi, delle vostre candidature.
Cordiali saluti

La Segreteria

giu 082018
 

…TU AIUTACI A RAPPRESENTARTI!!

Cari Colleghi,

il 21 maggio u.s. si è svolta, presso l’ISA di Roma, l’Assemblea Plenaria degli iscritti all’O.S. SindirVVF.

Scopo della riunione, la definizione degli indirizzi programmatici dell’Associazione volti a perseguire il pieno riconoscimento delle funzioni svolte dai direttivi e dirigenti del CNVVF e a promuovere ogni iniziativa diretta ad ottenere il miglioramento dello stato giuridico ed economico degli appartenenti alla suddetta categoria.

Il recente riordino, che dovrebbe vedere la luce nei prossimi giorni, ci impone, come categoria e quindi come Associazione Sindacale rappresentativa di questa categoria, ancora di più l’obbligo di salvaguardia delle prerogative delle figure apicali del Corpo.

L’Assemblea ha rivisto, nella giornata di ieri, la Piattaforma Programmatica che trovate allegata e che portiamo all’attenzione di tutti i colleghi dirigenti e direttivi. Gli obiettivi prefissi potranno essere conseguiti solo se la categoria si dimostra unita e compatta .

Come OS abbiamo deciso che è necessario passare attraverso un rinnovamento che sarà possibile solo con l’aiuto e il sostegno di tutti i colleghi che condividono i nostri obiettivi. Solo con questo supporto e con la forza data dai numeri, questa Associazione potrà essere veramente rappresentativa dei dirigenti e dei direttivi del CNVVF, a tutti i tavoli e livelli di contrattazione e di relazioni sindacali in cui saremo convocati.

Invitiamo tutti i colleghi a collaborare con questa O.S. facendosi parte attiva nel sindacato, iscrivendosi, partecipando e, per chi fosse interessato, facendo parte degli organi statuari di prossimo rinnovo, avendo a mente che i nostri diritti non potranno mai essere difesi da chi, allo stesso tavolo, preserva le altre e di gran lunga numericamente più consistenti categorie. D’altronde, la recente storia del riordino ha evidenziato a chiare lettere – ed alcune volte in maniera diretta ed esplicita – che rispetto alle 28.000 persone, non si avessero a cuore le giuste rivendicazioni e le proposte di miglioramento – mai come in questa occasione realizzabili – che riguardassero “solo 600 persone”, anche se queste sono proprio le figure apicali del Corpo.

Nell’ottica di rinnovamento già esposta e al fine di perseguire gli obiettivi prefissi, invitiamo tutti i colleghi che ancora non sono iscritti con noi ad aderire, compilando il modulo allegato (differente per strutture territoriali e centrali). Il Sindacato ha bisogno di tutti noi per poter lavorare al meglio.

Al fine di rinnovare la Segreteria Generale  e gli altri organi di rappresentanza, chi, fra iscritti e neo-iscritti, è interessato a far parte degli organi statuari, può inviare una mail all’indirizzo info@sindirvvf.it con la propria candidatura, entro e non oltre il prossimo 15 giugno. Gli interessati troveranno copia dello Statuto allegata.

Non possiamo continuare a fa decidere agli altri le nostre sorti! Organizziamoci, compattiamoci e facciamo sentire la nostra voce, che tanto più sarà ascoltata quanto più forte e rappresentativa la faremo essere.

La Segreteria

Allegati:

  1. Piattaforma programmatica
  2. Statuto_finale
  3. Modulo Iscrizione da strutture territoriali
  4. Modulo Iscrizione da strutture centrali

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gen 102018
 

Cari Colleghi,
oggi si è aperto il confronto per il rinnovo del contratto di lavoro fra le OO.SS. rappresentative e la delegazione dell’Amministrazione, rappresentata dal Ministro Madia e dal Ministro Minniti, i relativi Sottosegretari e i vertici tecnici dell’Amministrazione.
Il Sottosegretario Rughetti, della Funzione Pubblica, che segue il comparto sicurezza e difesa e il comparto dei vigili del fuoco, ha illustrato per grandi linee le risorse a disposizione: per il contratto, periodo 2016-2018, gli stanziamenti previsti dalla legge di stabilità prevedono il pagamento degli arretrati 2016 e 2017, l’aumento a regime dal 2018 e il pagamento delle vacanze contrattuali precedenti aggiuntive agli aumenti.
A questi emolumenti si aggiungono 150 M stanziati dalla legge di stabilità (da ripartire con gli altri Corpi dello Stato) e destinati al salario accessorio.
I criteri di ripartizione di queste risorse saranno oggetto di un apposito DPCM.
Inoltre, non essendo ancora emesso il decreto integrativo e correttivo del DLgs 97/2017 con il quale si ripartiscono i 16,2 M destinati al riordino delle carriere, di  fatto ci si troverà a negoziare il contratto mentre, contemporaneamente, il legislatore sta riscrivendo il decreto legislativo.
Pertanto, sulla parte normativa  del contratto ci sarà da lavorare tanto.

Fatte queste premesse, è iniziato il giro di tavolo.
Le nostre tre OO.SS., uniche sigle di categoria e che assieme esprimono la maggioranza della rappresentatività del comparto, hanno esposto le principali tematiche che riteniamo debbano essere affrontate in sede di accordo negoziale, con un unico intervento i cui contenuti potete leggere nel comunicato allegato che abbiamo prima consegnato brevi manu e poi trasmesso all’Amministrazione.
Abbiamo evidenziato poi la necessità che la parte normativa del contratto includa – e quindi retribuisca – anche quegli istituti giuridici ed economici come i posti funzione e il tempo di lavoro che il legislatore sta introducendo nel nostro ordinamento.

Dopo il giro di tavolo, il sottosegretario Rughetti ha proposto, come metodologia da seguire, lo spacchettamento della procedura negoziale in due tavoli, uno economico, da chiudere nell’immediato, con il quale assegnare le risorse previste da contratto (gli 85€ di media), con il quale fondamentalmente si andrebbe ad incrementare prevalentemente il tabellare (arretrati, vacanze contrattuali e rinnovo a regime) ed uno normativo – per il quale serve più tempo – con cui remunerare gli istituti accessori (in quota parte con la rimanenza del contratto e sostanzialmente con i proventi del DPCM di ripartizione dei 150M)

La gran parte delle OO.SS. ha espresso un parere favorevole alla metodologia proposta da Rughetti.
Al nostro turno abbiamo dichiarato che, prima di poter esprimere un parere, occorre vedere le cifre e le ripartizioni (anche fra i due procedimenti negoziali “dirigenti e direttivi” e “non dirigenti e non direttivi”) e che risulta difficile distribuire le risorse economiche prima di aver definito la parte normativa.

La riunione è terminata con l’impegno dell’Amministrazione di inviarci, entro domani, una ripartizione dettagliata delle risorse a disposizione per poterci poi reincontrare a breve (venerdì o lunedì)

Le Segreterie SindirVVF – APVVF – DirstatVVF

01-18-lettera trasmissione comunicato congiunto

Comunicato Congiunto rinnovo contratto

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dic 232017
 

Cari Colleghi,
facendo seguito alla nostra precedente nota sul progetto di riordino, sempre più fermamente convinti che l’istituzione di un ruolo direttivo speciale all’interno del comparto dirigenti e direttivi sia illegittimo oltre che contro la natura stessa delle carriere che, come meglio spiegato nella nota, vede accomunate la carriera direttiva a quella dirigenziale, in data odierna abbiamo inviato la nota congiunta prot. 30/17 del 20/12/2017, a firma congiunta da parte di SindirVVF, APVVF, DirstatVVF e FP CGIL Dirigenza e Direttivi.

Cordiali saluti

La segreteria

30-17-Nota congiunta direttivi speciali

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nov 152017
 

Cari Colleghi,
facendo seguito alla riunione del 26 ottobre u.s.,  nell’ambito delle iniziative da intraprendere finalizzate ad un pieno riconoscimento della dignità economica e funzionale per la categoria del personale direttivo e dirigente assunto con laurea magistrale, anticipate nel comunicato congiunto inviato al termine della riunione stessa, in data odierna abbiamo inviato la  nota prot. 29/17 del 15/11/2017, a firma congiunta da parte di SindirVVF, APVVF, DirstatVVF e FP CGIL Dirigenza e Direttivi inerente quanto in oggetto, con la quale abbiamo espresso agli organi competenti dubbi di legittimità circa la possibilità di accesso di personale in possesso di diploma tecnico superiore,nel comparto di negoziazione riservato al personale dirigente e direttivo del Corpo, come istituito dal D.Lgs. 217/2005

Cordiali Saluti

La Segreteria

Nota congiunta comparto direttivi

Comunicato congiunto riunione 26-10-2017

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ott 142017
 

Cari Colleghi,
lo scorso 2 ottobre, facendo seguito alla nostra precedente nota del 24 maggio, abbiamo inoltrato istanza di chiarimenti in merito alla formazione dei funzionari tecnici nei settori specialistici.
Oggi ci è pervenuta, dalla competente Direzione Centrale, la risposta allegata, della quale prendiamo atto della volontà del’Amministrazione di voler istituire un apposito percorso didattico, destinato a funzionari e dirigenti, necessario per il coordinamento delle attività di soccorso in materia AIB.
Confidando nel fatto che questo percorso venga definito e somministrato ai discenti in tempi compatibili con la prossima campagna estiva AIB, questa O.S. auspica che anche per gli altri settori specialistici possano essere definiti appositi corsi per posizioni di comando e controllo.

La Segreteria

staffcadip-registro-ufficiale-2017-0018738

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ott 142017
 
Cari colleghi,

prima dell’estate scrivemmo all’Amministrazione che, con l’imminente avvio della campagna estiva AIB, era sorta la problematica di prevedere nelle Direzioni Regionali una struttura di coordinamento che, al bisogno e in particolari situazioni macroemergenziali, svolgesse negli interventi di lotta attiva all’incendio boschivo le funzioni di “DTS”, con funzionari debitamente formati.
Riproponendo in tal modo l’annosa questione – di carattere in generale – dell’accesso alla formazione in specifici ambiti del soccorso, che di fatto viene negata ai funzionari, con lo stesso fenomeno a cui abbiamo assistito negli altri settori (USAR, SAF, TAS, ….) che di fatto portano all’emarginazione dei funzionari dalla gestione del soccorso, essendo preclusa loro la partecipazione ai corsi di formazione specifica nei suddetti settori e non essendo previsti, come sarebbe più corretto per delle figure apicali, appositi corsi di “comando e controllo” in quegli specifici settori.

Purtroppo la realtà dei fatti ha superato di gran lunga questa previsione e, formati o no, funzionari e comandanti sono andati sugli scenari più gravi a dirigere le operazioni di spegnimento e di soccorso in genere.
Ciò nonostante, la nota prot DCFORM 27138 del 19/09/2017 – di aggiornamento del sistema di formazione del personale DOS – ancora una volta, estromette i funzionari e i dirigenti dall’accesso alla formazione in uno specifico ambito del soccorso.
Quindi oggi chiediamo ancora con più forza che, da subito, vengano inseriti  i funzionari tecnici e quelli del ruolo AIB non in possesso della qualifica DOS fra il personale discente ai corsi DOS che si svolgeranno già dai prossimi giorni. In tal modo si arriverà alla campagna estiva 2018 con un numero consistenze di funzionari  formati.

Il Segretario Generale
Marina Malinconico