Cari Colleghi,
negli scorsi giorni abbiamo ricevuto l’informativa, che trovate in allegato per pronto riscontro, con cui la DCRU informa che il Consiglio di Amministrazione ha approvato i criteri da utilizzare negli scrutini per merito comparativo del personale direttivo e dirigente per l’anno 2016, di fatto prorogando quelli per il trienno 2013/2015.

Ancora una volta, l’Ammistrazione non ha perso l’occasione per comportarsi scorrettamente con le OO.SS.
Infatti i criteri di valutazione sono oggetto di concertazione ai sensi del DPR 7/5/2008 art. 16 comma 2 lett. l (conferimento, mutamento e revoca degli incarichi dirigenziali, nonché le relative procedure) ed aver assunto detta decisione in maniera unilaterale è gravissimo!

Anche perchè questa O.S. non ha visto nessun motivo ostativo nel procedere con la tempestica e le procedure previste se non la solita inerzia, per non dire altro, dell’Amministrazione, soprattuto quando i provvedimenti riguardano la componente direttivi-dirigenti.
Per prevenire la quale, questa OS si era fatta promotrice, lo scorso anno con la nota che trovate pubblicata, dell’iniziativa di avviare la discussione sul tema dei criteri di valutazione, allegando una analisi dettagliata dell’attuale sistema di valutazione, in cui erano evidenziate le criticità e le carenze riscontrate, nonché alcune ipotesi di soluzioni chesarebbero potute essere perseguite nella definizione dei criteri per il nuovo triennio.
Il silenzio e le relative conseguenze sono ora sotto gli occhi di tutti, almeno di quelli che vogliono vedere.

Il Segretario Generale
Marina Malinconico

09-17 Nota sui Criteri Scrutinio 2016

Dipartimento Criteri di Scrutinio 2016

03-16 Nota 2016 Criteri Scrutini

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